zaloguj się   |   
Menedżerskie Studia Podyplomowe
Politechnika Łódzka
SmodCMS

Menedżerskie


Menedżerskie Studia Podyplomowe obejmują praktycznie i trafnie dobrane zajęcia (zweryfikowane przez uczestników kolejnych 20-tu edycji), uwzględniające powiązania między różnymi funkcjami biznesu, prezentujące możliwie kompleksowo podstawowe problemy
i istotne zasady warunkujące sprawne funkcjonowanie jednostek organizacyjnych i gospodarczych.


Cel zajęć

  1. Doskonalenie umiejętności menedżerskich u aktualnej i potencjalnej kadry zarządzającej jest podstawowym założeniem studiów, ponieważ dobre zrozumienie wszystkich istotnych aspektów związanych z zarządzaniem oraz poznanie szeregu technik menedżerskich pozwala kadrze zarządzającej w istotny sposób wpływać na poprawę efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw i jednostek organizacyjnych.
  2. Umiejętna weryfikacja najnowszej wiedzy teoretycznej do potrzeb i realiów polskiego życia gospodarczego, pozwala odkryć szereg narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem.


Wymagania wstępne stawiane uczestnikom zajęć/szkolenia

Studia adresowane są do absolwentów wyższych uczelni, studiów I i II stopnia.
Przy zapisach potrzebne będą:

  • Kserokopia dyplomu (po sprawdzeniu zgodności z oryginałem) ukończenia studiów wyższych lub zgoda właściwego dziekana,
  • jedno zdjęcie legitymacyjne,
  • wpłata pierwszej raty 1000 zł.

Opłata za całe studia wynosić będzie 2700 zł.
Możliwość wpłaty w trzech ratach
I - 1000 zł przy zapisie na studia najpóźniej do 23.10.2009
II - 1000 zł – płatna do 10 grudnia 2009 roku
III - 700 zł – płatna do 30 stycznia 2010 roku

Uwaga! Bardzo proszę o przestrzeganie terminów wpłat, ponieważ od tego roku akademickiego weszło rozporządzenie Najwyższych Władz PŁ o obowiązku naliczania odsetek karnych za nieprzestrzeganie terminów opłat.

Termin rozumiany jest jako data wpłynięcia środków pieniężnych na konto PŁ

Wpłaty prosimy kierować na konto:
25 1240 3028 1111 0000 2822 2228 - Pekao SA –
z dopiskiem: K94-MSP-(tu podać własne nazwisko i imię) - BARDZO WAŻNE!



Zajęcia rozpoczną się


23 października 2009 roku (w trybie zaocznym, tzn. piątek-sobota-niedziela)

Na kolejną edycję zapraszamy we wrześniu 2010 roku



Program zajęć/szkolenia

Program będzie realizowany w trybie intensywnym przez jeden semestr zimowy w trybie zaocznym piątek od godz. 17:00 do 20:30 i sobota lub niedziela generalnie w godz. 8:30 do 16:30. Ogólna liczba godzin dydaktycznych dla jednego uczestnika 220 godzin, w tym 90 godzin zajęć praktycznych - ćwiczenia, rozwiązywanie przykładów.

Nazwa przedmiotu
Liczba godzin
Formy zaliczenia
Marketing
35
 test lub sprawdzian
Finanse i bankowość
15
 test lub sprawdzian
Podstawy handlu zagranicznego
20
 test lub sprawdzian
Rachunkowość zarządcza w przedsiębiorstwie
20
 test lub sprawdzian
Zarządzanie zasobami ludzkimi
20
 test lub sprawdzian
Komunikowanie w negocjacjach
15
 test lub sprawdzian
Podstawy prawa gospodarczego
20
 test lub sprawdzian
Nowoczesne koncepcje zarządzania
10
 test lub sprawdzian
Techniki wspomagające zarządzanie
15
 test lub sprawdzian
Zarządzanie strategiczne
10
 test lub sprawdzian
Biznes plan
5
 test lub sprawdzian
Zarządzanie jakością
10
 test lub sprawdzian
Zarządzanie bezpieczeństwem
5
 test lub sprawdzian
Zarządzanie środowiskiem
5
 test lub sprawdzian
Zarządzanie logistyką
5
 test lub sprawdzian
Kształtowanie wizualnego oblicza firmy 5  ocena wykonywanych prac
Seminarium
5
 ocena z pracy końcowej
R a z e m 220



Metoda oceny uczestników zajęć/szkolenia

Zaliczenie wykładanych przedmiotów poprzez:

  • uzyskanie wpisów w KARCIE ZALICZEŃ,
  • pozytywna ocena z napisanej PRACY KOŃCOWEJ,
  • formalne rozliczenie.


Zalecana literatura przedmiotu

Każdy słuchacz otrzymuje treści z prowadzonych zajęć wraz z zalecaną literaturą obejmujące w sumie ok. 500 stron w formie specjalnie przygotowanego segregatora.


Metodyka nauczania

W trakcie zajęć słuchacz czynnie uczestniczy w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez siebie lub prowadzącego.

Praca końcowa jest praktyczną weryfikacją wykorzystania nabytej wiedzy podczas trwania studiów do rozwiązywania problemów gospodarczych. Jest weryfikacją umiejętności wnioskowania, podejmowania decyzji menedżerskich i proponowania rozwiązań zaradczych.



Dodatkowe uwagi dotyczące przedmiotu

Doskonalenie umiejętności menedżerskich realizuje kadra naukowa z praktyką gospodarczą - zweryfikowana pozytywnie przez słuchaczy 20-tu edycji.


Wersja do druku

Aktualności

Termin oddania pracy

18.03.2010

Przypominam o zbliżającym się terminie oddania pracy...